研修用ビデオ

企業にとって
従業員の研修や社員教育などの人材育成は、
事業発展の上で必要不可欠な要素です。
しかし、従来の冊子などのテキストであれば、
日々忙しく業務をこなしている中で、従業員にとっては
大変な負担ですし、講義形式の教育研修では、講師、
場所、時間などのコストが発生し、講義側にも、
教わる従業員側にも負担は大きいものです。その点、
動画教材を用いた研修にすれば、時間も場所も回数も
制限なく、従業員のペースで必要なときに、
いつでもどこからでも講義を受講できるため、
企業、従業員、双方にとって負担が少なく効果的です。

◎ 動画での教育は学習効果が高い

動画を用いた教育研修は、
研修内容をわかりやすく、飽きない内容に制作したり、
具体的な仕事の内容を動画で再現しながら
教育することができるため、
テキストや画像だけよりも記憶に残りやすく、
学習効果を大幅に高められる可能性があります。
また、冊子などのテキストだと、
従業員が読み飛ばすことができますが、
動画であれば、最初から順をおって視聴するので、
教え漏れが防げます。

◎ 従業員はどこでもいつでも学習

動画を活用した教育研修では、
インターネット配信すれば、
受講者である従業員は時間や場所の制約を受けず、
いつでもどこからでも学習できます。
また、動画教材では何度も見られるため、
従業員は理解できない部分を何度も復習することで
研修効果をあげることが可能です。

◎ 教育コストを削減、内容を均質化

支店が全国にある場合など、
動画教材をインターネット配信することで、
人件費、場所代、移動費、出張費など指導側の負担を
減らすことができ、研修コストを削減できます。
同時に、全国の従業員や店舗販売員に向けた教育に
活用することができます。また、動画教材であれば
講師の力量による教育のばらつきを抑え、
全国どこでも教育レベルを均質化できます。
伝え漏れや、指導した人による
教育の偏りがなくなります。

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